Grundlegende Prinzipien der Theorie vom "Ich"
(Theory "I")
Die Theorie vom „Ich" (engl. Theory „I") ist eine revolutionäre und unbegrenzte Vision der Führung. Sie liefert eine Anleitung zur vollkommenen persönlichen Umwandlung, die zu Erfolg und Wohlstand führt. Professor Nader Angha lehrt, dass unser Wunsch nach positiver und fortwährender Entwicklung in allen Ebenen unseres Lebens, mit einer persönlichen Wandlung beginnen muss. Diese persönliche Wandlung ähnelt einer inneren Revolution und steht für eine Veränderung, die aus dem tiefen Kern des individuellen Seins entsteht. Das „Ich", die innere Quelle des Lebens, zu entdecken, ist der erste Schritt auf der Reise zur Selbsterkenntnis.
Mit der Entdeckung des „Ichs" kommen auch dessen Prinzipien zum Vorschein. Die unendlichen und universellen Gesetze des Ichs sind unabhängig von unbeständigen Veränderungen. Diese universellen Prinzipien umfassen die ganze Existenz, vom Atom über ganze Galaxien bis zum Menschen. Durch das „Ich" als Zentrum, sind wir im Kern unseres Seins mit diesen wahrhaftigen Prinzipien verbunden und sie spiegeln sich in allen Aspekten unseres Lebens wider.
Die Prinzipien der Theorie vom „Ich" sind die grundlegenden Prinzipien der Selbsterkenntnis und beinhalten :[1]
- _ Das Prinzip des herrschenden und wissenden Zentrums
- _ Das Prinzip des Gleichgewichts und der Ausgeglichenheit
- _ Das Prinzip der Interaktion und Zusammenarbeit
- _ Das Prinzip der Allumfassendheit
- _ Das Prinzip der Harmonie
- _ Das Prinzip der Rechtleitung
- _ Das Prinzip der Liebe und Anziehung
Der Mensch ist der Grundbaustein für jede soziale Einrichtung. Wenn jeder Mensch ausgeglichen ist und seine oder ihre innewohnenden Fähigkeiten nutzt, wird sich dieser Zustand auch in jeder Ebene menschlicher Organisationen zeigen.
In einer Organisation spiegeln sich die grundlegenden Prinzipien der Theorie vom „Ich" folgendermaßen wider:
- _ Herrschendes und wissendes Zentrum*: Kreativität & Vision
- _ Gleichgewicht und Ausgeglichenheit *: Stabilität
- _ Interaktion und Zusammenarbeit*: Teamwork & Übereinstimmung
- _ Allumfassendheit*: Synergie
- _ Harmonie*: Verträglichkeit
- _ Leitung*: Innewohnendes Wissen
- _ Liebe und Anziehung*: Positive Betrachtung und Energie
* Diese Prinzipien zeigen und verwirklichen sich nur in der Anwesenheit absoluter Liebe und Anziehung.
[1] Molana Salaheddin Ali Nader Angha, Theory "I" Das Ich in der Führung (M.T.O. Shahmaghsoudi® Publications, 2005) S.138-160
[2] Molana Salaheddin Ali Nader Angha, Theory "I" Das Ich in der Führung (M.T.O. Shahmaghsoudi® Publications, 2005) S.161